Whistleblowing

Ai dipendenti e a tutti i soggetti che intrattengono rapporti contrattuali o di servizio con il Comune (consulenti, i titolari di organi e di incarichi, i collaboratori a qualsiasi titolo, lavoratori di imprese che forniscono all’Ente beni, servizi e lavori)

Le procedure di whistleblowing incoraggiano a segnalare chiunque acquisisca, nel contesto dell’attività lavorativa, informazioni sugli illeciti commessi dall'organizzazione o per conto dell'organizzazione.
Lo scopo della procedura è quello di facilitare la comunicazione di informazioni relative a violazioni riscontrate durante l’attività lavorativa. A tale scopo lo spettro delle potenziali persone segnalanti è molto ampio. La procedura è volta a garantire questi soggetti, nel momento in cui segnalino una condotta illecita relativa all’ente.

Con l’applicativo Whistleblowing è possibile inviare segnalazioni relative a illeciti delle quali il dipendente è venuto a conoscenza nell’ambito del proprio lavoro. La segnalazione perviene in maniera completamente anonima al Responsabile della Prevenzione della Corruzione, ossia il Segretario Comunale.

Compilare il form richiesta per inoltrare la Segnalazione.

Grazie all'utilizzo di un protocollo di crittografia che garantisce il trasferimento di dati riservati, il codice identificativo univoco ottenuto a seguito della segnalazione registrata su questo portale consente al segnalante di “dialogare” con il Comune di Montopoli in modo anonimo e spersonalizzato.

Le segnalazioni effettuate nell’interesse pubblico per migliorare l'integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato.

Immediato.

Gratuito.